無論是在工作中穿的定制工作服，還是出售或贈送，不可否認，每個企業都會從印刷工作服中受益，這對所有人來說都是雙贏的局面。

工作服定制可以塑造形象并增加曝光率。員工不必擔心上班時穿什么，或者買什么樣的工作服。定制的工作服可以很俏皮，有助于在工作場所培養一定的情緒。被賦予的著裝既解決了今天穿什么的問題，又可以成為一個行走的代言人。

1、統一性

在工作場所，公司 T 恤是一個偉大的平衡器。穿著它們的每個人都感覺自己是團隊的一員，而購買它們的客戶通常會覺得與企業的聯系更加緊密。
如果你曾經在一個定制工作服的機構中工作過，那么就會發現，當新員工T恤到貨時，大家都會充滿好奇，每個人都擠在一起看新的設計和新版型是什么樣的。

工作服還可以提升度，客戶從穿著制服的員工中受益，當他們在需要幫助時可以直接向穿著公司 T 恤或制服的工作人員求助。它還可以防止客戶向非工作人員尋求幫助，以免認錯人導致尷尬。

2、可穿戴廣告

服裝是常用的營銷工具之一，因為它非常有效且易于使用。向客戶、供應商和員工發放 T 恤、帽子和夾克是擴大影響力的一個簡單方法。定制工作服是向客戶傳達有關你業務信息的一種簡便方式。比如說你有一個零售產品發布會在即，你可以穿定制的服裝來宣傳這種類型的活動。

3、員工不必重復購買自己的服裝

每個人都有過這樣的經歷：到批發市場或服裝店去買一堆彩色 T 恤和深色鞋子，以便在酒吧的新工作中次輪班穿。新工作六個月后，你又回到了同一家服裝店那里，再次購買同一套服裝……不是很理想，是嗎？通過定制工作服可以很好地解決這一問題，員工不僅感到滿意、舒適，也不必擔心他們買的衣服是否適合工作，而且boss看到所有員工都穿著同樣的衣服也很安心。

4、出售定制的工作服

定制的工作服，無論是 T 恤還是商品，都是可出售的資產。以服務為導向的企業可以輕松地為他們的業務創建一個產品系列，而以產品為重點的企業可以很容易地在目錄中增加另一種類型的產品。

定制的工作服可以做很多事情，例如：

（1）在員工和顧客之間建立連結；

（2）成為有效的可穿戴廣告，給企業提供動力來促進他們選擇的東西；

（3）幫助員工，使他們不必掏錢購買自己的工作服裝。